員工天地

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  活力五月

  塑膠公司根據生產實際，結合班組建設及技能水平提升活動，制定了五?一活動方案，成立了活動領導小組。按照活動方案，公司組織開展了所有管理人員消毒產品知識考試比賽、辦公打字制表比賽、裝箱比賽、控制器接線等一系列有助于提高工作技能水平的技術比武活動。 活動涉及到全公司所有部門及崗位的操作人員，主要是為了提高工作紀律，規范工作流程，提升工作技能，加深對工作內容的領會，并借此進行開展班組活動建設和員工隊伍建設

  2014年05月24日 查看詳情
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  成 長

  進入康美公司配料班是2003年11月份，當時剛好是快樂營銷大戰，工作緊、條件極為艱苦。但我生活在這個大家庭里，我深深感受到大家對我的關愛和幫助，讓我感受到家的溫暖，10年來康美公司起了翻天覆地的變化，廠房一流、工作條件一流。取得傲人的成績歸于康美員工是一支作風過硬，敢打敢拼最為優秀的團隊，我選擇康美今生無悔。 2013年6月由于工作的需要，領導安排我到塑膠生產車間擔任副領班一職，領導的關心、師傅的

  2014年05月24日 查看詳情
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  敬業的人最受尊敬

  ?——-記財務部劉志紅大姐 一個人只要敬業，即使她的崗位很普通，最終也會受到人們的尊敬；如果一個人身居高位，但每天不司其職，蒙混度日，不團結友愛，就算他的崗位再高貴，也終有一天會被人們唾棄。 所幸，我們財務部就有一位十分敬業的人，成本會計—劉志紅。也許很多人都會說：“我也很敬業的??！”，“我每天都按時上下班?。　?，但是，敬業不是掛在口頭上的，而是要落實到點滴，落

  2014年05月12日 查看詳情
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  最美老劉

  設備動力部機修大班長劉青平，2002年6月入職仁和，在仁和工作10余年，因工作盡職盡責，年長，大家親切地稱他為“老劉”。 2013年3月份被任命為設備動力部機修班大班長，負責塑膠、康美公司的設備設施的維修保養。老劉做事身先事卒，按照領導指示協調好班組人員的工作，還自身帶頭做好設備設施的維保工作，在人手不足時，他會合理調整好手頭的事情，先揀緊急重要的事進行處理，用他的話說，就是“先緊后松，不誤生產”

  2013年11月07日 查看詳情
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  生日有感

  也許對大多數人來說生日是一個非常重要的日子，然而我卻是一個例外。因為出生在農村，家庭條件不是很好，小的時候很少過生日，我記得只有十歲生日那年，父親請了一些親戚朋友，炒了很多菜擺了幾桌為我慶祝生日。大學畢業工作7年，我也從沒特意為自己過過生日。 以前我一直都企盼著能進入仁和這樣一家大型上市公司，成為其中的一員，今年8月份我終于如愿以償地加入了仁和這個大家庭中。轉眼間，9月14日到了，盡管早聽說公司每

  2011年11月07日 查看詳情
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  隨想

  最初來到仁和，已是很多年以前的事了。那是在2004年冬天，仁和藥用塑膠剛剛成立不久，我便有幸成為一名仁和人，從那時起一做就是四年多，2009年9月，我因生小孩離開了仁和。 感謝公司領導的厚愛，讓我在2010年12月又回到了這個大家庭，又回到了藥用塑膠公司，離開公司雖然是短短的一年多的時間，讓我感受最多的是公司的發展變化：公司從以前的幾個規格的塑瓶生產發展到現在的多品種生產，從以前單一的吹塑產品生產

  2011年10月26日 查看詳情
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  藥用塑膠開展了慶?！叭恕眿D女節活動

  3月9日上午，藥用塑膠開展了慶?！叭恕眿D女節活動?；顒臃秩齻€項目：運氣球、投飛標、踩氣球。其中運氣球、踩氣球是公司上的兩個新項目。比賽過程中，各隊女同胞頑強比拼，奮力爭先，有的員工脫落了鞋子，但仍堅守在比賽陣地，毫不退卻，繼續為自己所在的團隊爭分爭光，充分體現了她們的團隊精神，得到了現場所有員工的一片喝彩。賽后員工反映此次活動節目精彩，員工玩的開心，給員工增添了歡樂。 作者：崔遠龍

  2011年03月10日 查看詳情
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  公司兩位員工獲得集團公司表彰

  2011年1月31日，公司兩位員工獲得集團公司表彰： 一、集團公司2010年度先進工作者：劉志紅 二、集團公司2010年度崗位標兵：李義單

  2011年02月10日 查看詳情
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  2010年元旦文藝晚會

  2009年12月30日晚，仁和集團總部綜合大廳里張燈結彩、燈火輝煌，笑聲和掌聲把這里變成了一片歡樂的海洋。2010年元旦晚會在這里隆重舉行。楊文龍集團董事長及集團公司各級領導、員工、家屬歡聚一堂，共同欣賞了精彩紛呈的晚會節目。 晚會上，楊文龍董事長致電宜春市領導，匯報了集團公司2009年貢獻國家稅收突破2億元的喜訊，并轉達了市領導對集團全體員工的熱烈祝賀與親切慰問。 在激昂澎湃的音樂聲中，由仁和藥

  2009年12月31日 查看詳情
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  集團退休員工為職工書屋捐贈書籍

  集團退休員工為職工書屋捐贈書籍

  2009年10月29日 查看詳情